I valori chiave nel recruitment secondo Cooltra [Video]

Pubblicato 15 febbraio, 2018 · 1 min. lettura

Rossana Montemurro, HR Generalist presso Cooltra Motos, ci offre uno spunto di riflessione sui valori che reputa importanti nei processi di selezione dei candidati.

L’obiettivo del recruitment è attuare valutazioni previsionali che permettano di individuare tra i potenziali candidati coloro che, con maggiore probabilità, forniranno una prestazione in linea con le aspettative dell’azienda e in relazione alla specifica posizione da coprire.

Nel caso di Cooltra, passione, innovazione e impegno sono alcuni degli ingredienti essenziali per entrare nel team.

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