Come attrarre i millennials nell’impresa: il caso GiGroup [Video]

Pubblicato 12 ottobre, 2017 · 1 min. lettura

 

Siamo felici di inaugurare la rubrica “Pillole di recruitment”, un modo per dare voce agli esperti di risorse umane e scambiare opinioni sulle ultime tendenze del settore del recruitment. Cercheremo di capire e analizzare insieme agli addetti ai lavori quali sono le strategie che adottano i recruiter per attrarre nuovi talenti e trattenere quelli esistenti.

Nella nostra prima video-intervista abbiamo incontrato Nicoletta Bressa, Candidate Management Manager in GiGroup, una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

A Nicoletta abbiamo chiesto: “Cosa può fare oggi un recruiter per conquistarsi la fiducia e la credibilità dei millennial?”

Scopriamo insieme i suoi consigli su come gestire efficacemente la relazione con i candidati.

 

Millennial_e_recruiting_Report_CornerJob_2018

 

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