Millennials et recrutement : l’étude CornerJob vous guide

Publié 18 septembre, 2018 · 2 min. lecture

CornerJob a publié cette semaine une étude sur les Millennials et leur rapport au monde du travail ! Découvrez-la vite pour mieux comprendre cette génération et
optimiser vos recrutements.

 

 

Mieux connaître votre cible millenniale

93 % des Millennials pensent que l’ambiance est plus importante que la rémunération dans leur vie professionnelle. Cela vous surprend ? Alors vous devriez prendre connaissance de notre dernière étude sur le rapport de cette génération au monde du travail. Qu’est-ce qui les caractérise ? Quelles sont leurs attentes envers les entreprises ? Globalement à la recherche d’un épanouissement tant professionnel que personnel, vous les découvrirez plutôt confiants et positifs quant à l’avenir du marché de l’emploi.

 

Une génération qui recherche le bien-être

Que ce soit sur le plan pratique ou émotionnel, les Millennials valorisent le confort plus que tout. Ils recherchent par exemple un emploi qui soit relativement proche de leur domicile. Dans leurs rapports professionnels, ils accordent beaucoup d’importance à la prise en compte de leur individualité et à la qualité de la relation qui se crée avec leurs collègues ou supérieurs. Loin de se satisfaire d’avoir un emploi, 25% des répondants quitteraient leur job pour une meilleure opportunité et 51% se disent à l’écoute de nouvelles
opportunités. Dans la balance de ces changements d’emploi, on retrouve trois facteurs principaux : la recherche d’équilibre vie pro / vie perso, la promesse d’un
meilleur salaire ou encore l’évolution professionnelle.

 

 

Adapter votre stratégie et vos outils pour un recrutement efficace

73 % des répondants utilisent le mobile pour rechercher du travail où et quand ils veulent. Le téléphone portable est devenu le principal outil de cette génération ultra-connectée. Habituée aux codes du digital, ces membres attendent de votre entreprise une réactivité digne de leurs sites e-commerce favoris et une communication instantanée digne des meilleurs SAV en ligne. Fort de ce constat, on comprend mieux la puissance des applications mobiles comme CornerJob sur le secteur du recrutement et notamment des fonctionnalités de chat.

 

Pour en savoir plus, téléchargez dès à présent notre étude 2018 « Millennials et monde du travail »